履歴書の中でも一番悩むのが「志望動機」。この書き方次第で、合否が決まるといっても過言ではありません。「志望動機」の書き方とその例文について調べてみました。
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就職や転職の際に必要な応募書類には、履歴書と職務経歴書があります。
中には履歴書だけで採否が決まる会社もありますが、経験や知識を要する職種では、ほとんどの会社で職務経歴書を提出しなければなりません。 履歴書は、採用側の企業が最初に目を通す書類となります。 そして、この履歴書だけを見て、ふるいにかけるわけです。 企業側には、全ての応募者と会う時間などありません。 そして、採用担当者が重要視して見るのが「志望動機」です。 それでは、履歴書を書く時の基本的なポイントを見てみましょう。 ●履歴書は市販の用紙を利用する PR |
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